Voici l’équipe rHévolution
Isabelle Quentin
Isabelle est l’instigatrice et la présidente fondatrice de rHévolution. Entrepreneure, réalisatrice avant-gardiste, elle sait reconnaître le talent des experts, le maximiser et le mettre en valeur.
Luc-Antoine Malo
Luc-Antoine est un spécialiste du comportement humain ainsi que de la collaboration et de l’entraide en organisation.
Isabelle Quentin
Isabelle est l’instigatrice et la présidente fondatrice de rHévolution.
Entrepreneure, réalisatrice avant-gardiste, elle sait reconnaître le talent des experts, le maximiser et le mettre en valeur.
Ses clients, de grandes entreprises et organisations, ont pu compter sur sa capacité naturelle à coordonner personnes, budgets, calendriers et projets… et à les livrer !
Maître-éditrice, rédactrice en chef, journaliste, elle a œuvré sa vie entière à soutenir le développement de connaissances et de compétences chez les adultes, dans leur vie personnelle ou au travail, afin qu’ils soient plus satisfaits et qu’ils exercent leur libre arbitre avec plus de moyens.
Pour répondre à des besoins de société, elle a monté ou développé de nombreuses entreprises, filiales ou services, et a réalisé un grand nombre de produits au fort impact.
Elle est l’auteure de 5 ouvrages en développement personnel et professionnel, dont Se jouer du burn-out, 3eéd., AdA (2021), Mille MoiS de moi (2023) ainsi que de nombreux articles et blogues.
Formée en histoire, communications, lettres et PNL, cette infatigable curieuse se plaît à dire qu’elle apprend de tout et de tous, tout le temps. Pas étonnant qu’elle agisse ici à la fois comme courroie de transmission, de production et de diffusion.
Dans rHévolution, Isabelle réunit un bouquet de collaborateurs aguerris, une unité d’élite appelée à grandir et à transmettre, pour proposer des solutions originales et percutantes, et répondre avec force à la crise de l’emploi et de la satisfaction au travail.
Les temps changent, la roue tourne et rHévolution marque le début d’un temps nouveau.
Luc-Antoine Malo
Luc-Antoine est un spécialiste du comportement humain ainsi que de la collaboration et de l’entraide en organisation.
Maître-coach organisationnel, il accompagne différentes organisations dans des processus de changement, de gestion de crises et de positionnement stratégique. Systémicien, il sait utiliser les plus petits changements pour créer les plus grandes transformations. Depuis quelques années, il se spécialise dans le développement du management collaboratif et participatif.
Il a déjà assisté plus de 3000 personnes à atteindre leurs objectifs personnels et professionnels. Spécialiste des processus de changement, il réussit à solliciter chez ses clients les clés de leur réussite.
Enseignant et formateur, il a participé à la formation et au perfectionnement de centaines de personnes en coaching PNL et en gestion collaborative. Il a œuvré comme enseignant en PNL entre 2003 et 2016 dans les plus grandes écoles de PNL du Québec.
Luc-Antoine est l’auteur ou le co-auteur de trois ouvrages : Savoir innover en équipe, 2e édition, Coach, IQ (2016), Coacher, Comment, Sgräff (2017), et Faire exceller son équipe, La Presse (2019), en lien avec le travail d’équipe et la démarche de coaching. À ceux-ci s’ajoutent deux séries de vidéos : Le développement humain au cœur de la performance organisationnelle. (2018) et de courtes capsules animées, Malaises au travail, avec le concours d’Isabelle (2021).
Ses récents choix de vie le poussent plus que jamais à partager des outils d’excellence qui ont amélioré la vie de millions de personnes à travers le monde. rHévolution l’accueille à bras ouverts.